Politica del Sistema di Gestione

Data di entrata in vigore: 07/01/2025

Cronologia delle Versioni

VersioneDataDescrizioneAutoreApprovato da
107/01/2025Enrico DonàEnrico Donà

Scopo

IT DYNAMIK SRL promuove politiche produttive/di erogazione del servizio che contemplino le esigenze di sviluppo economico e di creazione di valore, proprie delle attività di impresa ad esso riconducibili, con le esigenze di rispetto e salvaguardia dell’ambiente e della responsabilità sociale e della sicurezza delle informazioni e dei dati. Si impegna inoltre a rispettare la normativa vigente incoraggiando la diffusione di una cultura del rispetto dei principi legali.

L’impegno di IT DYNAMIK SRL

L’impegno di IT DYNAMIK SRL si traduce nello sviluppare ed attuare un Sistema di Gestione Integrato attraverso il coinvolgimento attivo di tutta la struttura aziendale in modo che essa partecipi, secondo i propri compiti, al raggiungimento degli obiettivi del sistema di gestione individuati ed a promuovere:

  • La sicurezza dei dati e delle informazioni;
  • Il miglioramento continuo;
  • Il rispetto e la valorizzazione delle persone;
  • L’innovazione e il cambiamento;
  • La comunicazione trasparente e la partecipazione dei lavoratori.

Le strategie, che stanno alla base dello sviluppo del business aziendale, si basano sui valori e sulla mission aziendale che influenzano anche le linee guida di comportamento per dipendenti e collaboratori, al fine di ottenere i migliori risultati possibili, attraverso la condivisione dei problemi e delle opportunità. AI fine di attuare la propria Politica, IT DYNAMIK SRL si impegna ad:

  • Applicare la logica dell’analisi del rischio a tutti i processi operativi e decisionali
  • Promuovere e diffondere la cultura del miglioramento continuo orientata allaconformità/qualità del prodotto/ servizio, alla soddisfazione del cliente e alla tuteladell’ambiente, della salute e sicurezza e della sicurezza delle informazioni.
  • Coinvolgere, motivare, rendere consapevoli e valorizzare le persone, attraverso laformazione professionale, l’addestramento operativo e la qualifica su specifici processicritici.
  • Garantire il rispetto attivo delle normative legali applicabili al campo di applicazione delsistema di gestione aziendale con l’obiettivo di migliorare continuamente le condizioni dilavoro del personale, compresi i fornitori e le parti interessate in termini di e riservatezzae sicurezza delle informazioni.
  • Garantire la sicurezza dei servizi erogati, in termini di integrità, riservatezza edisponibilità delle informazioni e dei dati, basandosi sulle politiche di corretto e sicuroutilizzo delle tecnologie ICT e la sistematica valutazione dei rischi ad esse connessiadottando una serie di misure, controlli e procedure per il corretto trattamento dei datipersonali.
  • L’utilizzo sostenibile delle risorse, la salvaguardia della biodiversità e degli ecosistemi,l’adattamento al cambiamento climatico nonché la mitigazione dei relativi impattimettendo a disposizione risorse umane preparate, efficienti e supportate da risorseinfrastrutturali adeguate.
  • IT Dynamik Srl definisce annualmente, in sede di Riesame della Direzione, i suoi obiettividi miglioramento sui quali valutare l’efficacia e l’utilità del proprio Sistema di Gestione emette a disposizione mezzi e risorse adeguati per raggiungerli.
  • Per rispettare la presente Politica e raggiungere gli obiettivi definiti, IT Dynamik Srlconsidera fondamentale promuovere il lavoro di squadra e favorire il coinvolgimentocostruttivo di tutte le persone che fanno parte della propria organizzazione.

IT Dynamik Srl definisce annualmente, in sede di Riesame della Direzione, i suoi obiettivi di miglioramento sui quali valutare l’efficacia e l’utilità del proprio Sistema di Gestione emette a disposizione mezzi e risorse adeguati per raggiungerli.

Per rispettare la presente Politica e raggiungere gli obiettivi definiti, IT DYNAMIK SRL considera fondamentale promuovere il lavoro di squadra e favorire il coinvolgimento costruttivo di tutte le persone che fanno parte della propria organizzazione.